5月23日下午，民商法律学院召开学院工作会议，传达学校人事工作会议精神，会议由行政办公室主任马叶主持，民商法律学院院长王建宇、教学副院长陆尚乾、行政副院长叶茂春及全体教职工参会。

会议伊始，王建宇通报了民商法律学院干部人事任免情况，对行政副院长叶茂春的到来表示热烈欢迎。王建宇强调了人才队伍建设的重要性，就人才引进小组成立、教师续聘工作、师资队伍优化及科研管理等方面做了说明。

叶茂春从实施原则、实施计划、重点工作等方面传达了学校深化人事制度改革会议精神，并对学院后续相关工作提出了要求。叶茂春指出，学校全面实施岗位分类管理，关系到广大教职工的切身利益，既是学校发展需要，也是学校对教职工诉求的关注与回应，对全面提升学院师资队伍和干部队伍建设，拓宽教职工发展通道具有重要意义。全院教职工要认真学习相关文件精神，正确理解人事制度改革的必要性，结合学院实际，把握岗位分类管理和教职工发展总体要求，在学院建设及学校高质量发展中贡献自己的力量。

陆尚乾梳理了学院近期教学工作的重点，要求全院教职工根据学校人事会议精神不断加强认识，凝心聚力，积极挖掘学院科研潜力，提高学院科研水平，助力学校高质量发展。（撰稿/李琪 审核/马叶）