为了将北理珠建设成为高水平一流大学和科学研究的高地，北京理工大学设立了大湾区创新研究院（以下简称北理工大湾区创新研究院），并正式启动首批科研人员聘用工作。为了使教职员工深入了解北理工大湾区创新研究院并鼓励他们积极加入该院的科研队伍，民商法律学院于2023年3月12日进行线上宣讲和动员会议。会议由民商法律学院专职党务副书记周维良主持。

民商法律学院常务副院长杨成铭教授向参会教职员工介绍了北理工大湾区创新研究院的设立情况。他指出，北理工建立大湾区创新研究院首先是为北理珠的教职员工提供科研上的便利。老师们在做好北理珠的教学工作的基础上加入北理工大湾区创新研究院，这意味着获得了北京理工大学科研人员的身份，在论文写作、申报国家基金项目和向相关部门提出课题指南建议等方面突破目前面临的科研瓶颈问题。

其次是为北理珠的教职员工提供科研上的支持和帮助。北理工大湾区创新研究院将组织各研究中心制定适合各自情况的科研计划，建立相应的科研团队，确立相应的研究方向和领域，并为各研究中心配备相应的科研条件和资源。这将打破目前老师们单打独斗、资源匮乏的局面，可以使老师开展有组织和有团队的科研工作，并使老师们的科研有较好的条件保障。

最后是助力学校对老师们实行分类管理和老师们的转型发展。学校正在酝酿对老师实行教学岗-教学科研岗-科研岗分类聘任，如果大家这次申请加入北理工大湾区创新研究院，这就为今后受聘教学科研岗奠定了基础。

如果各位有意申报的话，可能会有三方面的顾虑。一是能不能报上，二是报上后是不是压力很大，三是专业对不对得上口。对于第一个顾虑而言，只要老师们有意愿并有一定的科研成果和积累，研究院一定会尽可能满足老师们的心愿。对于第二个顾虑，北理工大湾区创新研究院将通过给与加入平台的老师关心和支持保持老师们对科研工作的热爱和兴致，通过团队协作、集体攻关和改善科研条件为老师们创造良好的科研氛围和激活老师的科研内动力。对于第三个顾虑，北理工大湾区创新研究院面向全校所有的老师，民商法律学院的老师主要加入大湾区发展研究中心，且主要在其所属法治发展研究所内开展科研活动。但大湾区发展研究中心面向学校所有的文科学院，大家完全可以继续研究法学或者法学以外的经济学、管理学、语言学、艺术学等领域的问题，也可以继续研究与老师们学术背景相关的问题或者老师们感兴趣的问题。老师们在北理工大湾区创新研究院取得的任何成果既是北京理工大学的成果，也是北理珠的成果。

吴海东书记最后做总结发言。吴书记指出，学校2023年工作会议明确提出“着力打造科创高地”，并提出有组织地培育重大科技成果，为服务国家重大战略和地方发展提质攻坚，要在科研上取得新的突破。老师们加入北京理工大学大湾区创新研究院不仅能够得到实实在在的便利和支持，而且能够在团队中成长，打破一个人单打独斗的困境。学校科研工作靠每一个老师的努力和付出，希望老师们踊跃申请，并在搞好教学工作的同时，积极投入到科研工作中来。

本次宣讲和动员会激发了参会老师的科研热情和动力，会议结束后一小时左右，就有一位老师提交了申请，并陆陆续续有老师表示要加入北京理工大学大湾区创新研究院或询问相关事宜。截至2023年3月15日报名截止时间，我院已有18位老师申请加入北京理工大学大湾区创新研究院。