2019广东增城区审计局招聘用特殊专业技术类聘员10人公告

因工作需要，我局面向社会公开招用特殊专业技术聘员10名。根据增城区人力资源和社会保障局《关于印发< 增城区区直机关事业单位聘员管理办法>的通知》(增人社〔2018〕6号)、《关于印发< 增城区区直机关事业单位聘员管理办法实施细则>的通知》(增人社〔2018〕7号)的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘特殊专业技术聘员7个岗位，共10名(具体条件和要求详见附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

3. 年龄为40周岁以下(截止日期为公告之日)。

4. 工作经历和相应职业资格(执业资格)截止日期为公告之日。

5. 具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

6. 具有拟任职位所要求的其他资格条件。

7. 法律、法规规定的其他条件。

(二)报考资格

报考须具备以下条件：

招聘对象为具有国家承认学历的全日制本科毕业并取得相应学位以上且同时具有与岗位相匹配的中级及以上专业技术资格或相应职业资格(执业资格)人员(具体条件详见广州市增城区审计局2019年公开招聘特殊专业技术聘员职位表(附件1))。取得国(境)外学历、学位人员须在面试资格审核时出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1. 受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2. 曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3. 近3年内，参加各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5. 应聘人员招用后构成回避关系的;

6. 原工作(招用)单位不同意报考的;

7. 法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名方式：

本次招聘采取网络报名的方式，报名时间为2019年9月19日上午9：00至9月26日17：00，报考者登录全国事业单位招聘网(https：//www.qgsydw.com)，按网上提示的方法进行报名并填写个人信息，上传个人照片等资料，本次报名不收取费用。通过网上报名资格审查的考生，自9月30日上午10时至10月8日下午17时，审核通过人员自行下载打印准考证，过时未打印或者打印的准考证信息有误而没有在规定时间内反馈的视为自动放弃报名资格，具体考试时间、地点等信息以准考证为准。

2.报名要求：

参照《广东省2019年考试录用公务员部分专业参考目录》(附件3)，依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。

报名人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。

报考有职称要求的岗位另须提供相关职称证书原件和复印件。

报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或招用资格。

(二)考试

考试包括笔试和面试。试题委托专业机构命制。

1. 笔试

(1)笔试时间：2019年10月上旬(具体时间以准考证为准)。

(2)笔试地点：(具体地点以准考证为准)。

(3)笔试内容：行政职业能力综合知识测验+职位专业技术知识，采取闭卷考试方式进行。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。如部分岗位未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的可参加笔试。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公布。

笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与进入面试人数1：5的比例，确定面试对象。如果达不到1：5的，按照实际人数进入面试。面试入围名单在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公布。

资格复审。面试前，对进入面试环节的考生进行资格复审(时间与地点另行通知)，资格复审合格的考生方可进入面试。凡与招聘条件不符的，不能提供规定证件材料的，均不得参加面试，并按规定递补。

2.面试。

(1)面试时间：初定2019年10月中旬(具体时间另行通知)。

(2)面试地点：具体以网站发布通知为准。

(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

面试成绩现场公布。总成绩于面试结束后3个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公布。

考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

3.考试成绩组成

招聘考试总成绩满分为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试按40%，面试按60%计入总成绩。

面试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入体检环节。考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予招用。

考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

(三)体检

按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选。

(四)考察

体检合格人选由广州市增城区审计局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予招用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

(五)公示和招用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州市增城区人民政府门户网站和全国事业单位招聘网公示5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。

(六)岗位薪酬待遇

经招用为增城区审计局招用特殊专业技术聘员后签订劳动合同，试用期6个月，工资福利待遇执行增城区区直机关事业单位招特殊专业技术聘员工资福利标准(年薪15万起，年度考核合格以上等次可逐年提档提薪)，按规定缴纳社保和住房公积金。

本次特殊专业技术聘员考试成绩一年内有效，期间出现空额的情况可在应考者中按成绩高低依次递补。

四、注意事项

(一)应考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者招用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1. 伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2. 应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3. 其他因应聘人员的原因造成招用结果有失真实的情况。

(二)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名;

(三)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

(四)报考人员所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准，招聘专业参照广东省2019年考试录用公务员部分专业参考目录》执行。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，经招聘领导小组确认，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提交毕业证书或就业推荐表和课程成绩单(毕业院校盖章)。

五、其他事项

1. 本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2. 本招用公告由增城区审计局办公室负责解释，咨询电话：020-82613461，监督电话：020-82625192。

3. 本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。